Guestbook
—————
| Date | 12/06/2023 |
| By | MajorCed |
| Subject | Признаки обмана, мошенничества |
Признаки обмана, мошенничества
Когда реальные отзывы настолько отличаются от тех, что брокер размещает на своем официальном сайте, вывод очевиден. Вряд ли перед нами честный и прозрачный посредник. К тому же, мы нашли и другие спорные моменты.
Срок существования проекта
Трейдеров пытаются убедить в том, что Esperio появился в отрасли еще в 2012 году. Это утверждение можно прочесть в коротком описании самой компании, и заметить в футере сайта. Однако ничего общего с реальным положением вещей такие заявления не имеют. В отзывах авторы пишут об отсутствии узнаваемости бренда не просто так. До недавнего времени о таком посреднике никто не знал.
Данные веб-архива показывают, что брокер занял сайт в июне 2021 года. В самом деле, сложно представить, чтобы за 10 лет работы действительно надежный брокер так и остался для большинства трейдеров неузнаваемым.
Регистрация
С юридическими данными у Esperio вообще произошла какая-то путаница. Брокер указывает в качестве управляющей компании некую OFG Cap LTD. При этом в реестр Сент-Винсент и Гренадин она должна быть внесена под номером 20603. Разумеется, мы не нашли ни одного упоминания о таком наборе цифр.
Но хотя бы OFG Cap, правда, не LTD, а LLC все-таки существует. Кстати, она была инкорпорирована в 2022 году, даже позже, чем появился официальный сайт. Уж совсем никак не в 2012. В футере указана недостоверная информация.
Добавить ко всему перечисленному стоит и то, что гренадинский офшор — не самое лучшее место в мире для регистрации бизнеса. Вернее, для мошенников, конечно, сойдет. А вот у клиентов, особенно трейдеров, могут возникнуть существенные проблемы при сотрудничестве с такими компаниями.
—————
| Date | 12/01/2023 |
| By | hdultVideo-ToX |
| Subject | AdultVideo |
I visit every day some sites and information sites to read
content, however this blog presents quality based posts.
my page: <a href="URL">текст ссылки</a>
—————
| Date | 12/01/2023 |
| By | Dylanelady |
| Subject | Такой простой метод позволяет |
Такой простой метод позволяет отсечь вымышленные координаты, которыми часто прикрываются мошенники, а также полюбоваться на заявленные места головных офисов. Этот простой метод не подвёл и с «Эсперио».
В футере сайта, а также в шапке клиентского договора указан один и тот же адрес на Сент-Винсент и Гренадинах: First Floor, First St. Vincent Bank Ltd Building, James Street, Kingstown. Здание действительно существует, и оно напрямую связано с финансовой системой. Находится в нём ровно то, что мошенники не удосужились вычистить из адреса: First St. Vincent Bank Ltd Building. То есть главный банк страны.
Несмотря на миниатюрность учреждения в карликовом государстве, офшорный банк не бедствует и уж точно не докатился до сдачи в аренду первого этажа здания всяческим проходимцам. Банкам по любым протоколам безопасности запрещается делить помещения с любыми арендаторами, поскольку это создаёт дополнительную уязвимость.
Ровно этим же адресом прикрылись лохоброкеры Pro Trend и Moon X. При этом признаков клонирования у этих ресурсов с Esperio нет, так что скорее мы имеем дело с новым популярным резиновым адресом. Выбор удачный: координаты ещё не растиражированы по сотням и тысячам сайтов, рисков, что на далёкий офшорный остров нагрянет русскоязычный клиент мало. Да ещё и поверхностная проверка через поисковик покажет, что адрес существует и там что-то про финансы. Так что для целей мошенников отлично подходит.
Чарджбэк для возврата средств на карту
Детальное руководство от экспертов
Не менее полезно проверять реальный стаж компаний. В большинстве случаев его выдаёт доменное имя. Esperio уверяет, что работает на благо трейдеров с 2011 года, однако проверка по доменному имени изобличает эту ложь. Сайт esperio.org пустили в дело только в мае 2022 года. Это зеркало, как и все прочие засветившиеся на скриншоте Центробанка РФ доменные имена лжеброкера, созданы в середине 2021 года. То есть лоховозка работает не более 1 календарного года. Впрочем, это солидный срок: большинство её коллег не преодолевают рубежа в несколько месяцев. Однако речи о солидном стаже и соответствии заявленному в легенде 2011 году не идёт.
Как чёрный брокер Esperio маскируется под нормального
—————
—————
| Date | 11/22/2023 |
| By | Eugenebew |
| Subject | Best lolita2 |
####### OPVA ########
ULTIMATE РТНС COLLECTION
NO PAY, PREMIUM or PAYLINK
DOWNLOAD ALL СР FOR FREE
Description:-> cutt.us/kMD4Q
Webcams РТНС since 1999 FULL
STICKAM, Skype, video_mail_ru
Omegle, Vichatter, Interia_pl
BlogTV, Online_ru, murclub_ru
Complete series LS, BD, YWM
Sibirian Mouse, St. Peterburg
Moscow, Liluplanet, Kids Box
Fattman, Falkovideo, Bibigon
Paradise Birds, GoldbergVideo
Fantasia Models, Cat Goddess
Valya and Irisa, Tropical Cuties
Deadpixel, PZ-magazine, BabyJ
Home Made Model (HMM)
Gay рthс collection: Luto
Blue Orchid, PJK, KDV, RBV
Nudism: Naturism in Russia
Helios Natura, Holy Nature
Naturist Freedom, Eurovid
ALL studio collection: from
Acrobatic Nymрhеts to Your
Lоlitаs (more 100 studios)
Collection european, asian,
latin and ebony girls (all
the Internet video) > 4Tb
Rurikon Lоli library 171.4Gb
manga, game, anime, 3D
This and much more here:
or --> tw.uy/tlvic
or --> vo.la/iYKjv
or --> u2b.eu/h2
or --> tiny.cc/zd48vz
or --> cutt.us/cglpS
or --> me2.kr/KBMgQ
or --> gg.gg/14iglz
or --> gurl.pro/w-0i6v
or --> 0se.co/3GagC
-----------------
-----------------
000A000575
—————
| Date | 11/17/2023 |
| By | Edwindit |
| Subject | CTR Raising Suggestions through Professional Meta Tags Optimization |
entirely, your competitors may secure an advantage in search listings by surfacing the first and captivating possible buyers from your grasp.
—————
| Date | 11/15/2023 |
| By | qpxmbtrz |
| Subject | Элитная недвижимость в Санкт-Петербурге по выгодным ценами |
Элитная недвижимость в Санкт-Петербурге по выгодным ценами limestate.ru
—————
| Date | 11/15/2023 |
| By | hkhwADrYcd |
| Subject | Тема не простая но и не сложная |
Тема не простая но и не сложная ArataurNiladwyn@gmail.com 000*** paul-medley.webnode.page
—————
| Date | 11/08/2023 |
| By | MichaelMaype |
| Subject | very interesting, but nothing sensible |
interesting post
It must be considered that there is nothing more difficult to carry out nor more doubtful of success nor more dangerous to handle than to initiate a new order of things; for the reformer has enemies in all those who profit by the old order, and only lukewarm defenders in all those who would profit by the new order; this lukewarmness arising partly from the incredulity of mankind who does not truly believe in anything new until they actually have experience of it.
Machiavelli -The Prince
Contact
Search site
WHAT IS KNOWLEDGE MANAGEMENT?
An emerging academic discipline and management process that addresses how people, workgroups, and organizations use knowledge principles, processes, technologies, and training to leverage intellectual capital by increasing knowledge flow, organizational learning, innovation, and performance
Knowledge management caters to the critical issues of organizational adaptation, survival, and competence in the face of increasingly discontinuous environmental change.
“Today’s KM processes are contingency planning for tomorrow’s decisions.”
- Alex Bennet, Chief Information Officer for Enterprise Integration for the Department of Navy
KM IN AN ORGANIZATION
KM in a organization is concerned with strategy, processes and technologies to acquire, store, share and secure organizational understanding, insights and core distinctions.
Knowledge management gives priority to the way in which people construct and use knowledge.
Managing knowledge consists of deciding with whom to share, what is to be shared, how it is to be shared, and ultimately sharing and using it.
KNOWLEDGE MANAGEMENT vs. INFORMATION MANAGEMENT
We can quibble endlessly over what makes "information" different from "knowledge," but the important point is that we should always be trying to add value to what we have by turning data into information and information into knowledge
Managing knowledge is ultimately everyone's job. Virtually every industry today is becoming knowledge-intensive. What your organization knows is clearly one of its only sustainable competitive advantages.
THE DISTINCTION BETWEEN KNOWLEDGE & INFORMATION MANAGEMENT
Working with objects (data or information) is Information Management and working with people is Knowledge Management.
SOME COMMON KM ISSUES:
THE BRAIN DRAIN - LOSS OF INSTITUTIONAL KNOWLEDGE
Do you remember this ?
NEWS FLASH! NASA LOSES PLANS TO SATURN 5 ROCKET
The knowledge drain from the boomer retirement wave already has had some far-reaching consequences. As author David DeLong reports in his book, Lost Knowledge: Confronting the Threat of an Aging Workforce (Oxford Univ. Press, 2004), NASA lost the plans for the Saturn 5 rocket, which was used to launch the lunar landing craft. No one knows where the plans are. DeLong writes:
In an era of cost-cutting and downsizing, the engineers who designed the huge Saturn 5 rocket ... were encouraged to take early retirement from the space program. With them went years of experience and expertise about the design trade-offs that had been made in building the Saturn rockets. Also lost were what appear to be the last set of critical blueprints for the Saturn booster, which was the only rocket ever built with enough thrust to launch a manned lunar payload.
BUSINESS RESPONSE TO THE BRAIN DRAIN
An article in Management Issues – September 2007 stated that research by online recruiter Monster suggests that a mere one in five American companies have a formal strategy in place to capture critical knowledge and experience from older employees approaching retirement and transfer this knowledge to newer employees. To make matters worse, only 12 percent of human resource managers said that knowledge retention was seen as high priority within their organizations - despite the fact that a third of them acknowledge that 20 per cent or more of their workforce will be eligible for retirement over the next few years.
The study suggests that while HR managers may recognize the looming issue of losing institutional knowledge due to retirement, many face barriers to establishing strategies and tactics that could help to pre-empt the problem. The article further stated that concrete steps organizations can take to help mitigate the affects of brain drain include appointing a Chief Knowledge Officer responsible for organizational knowledge.
DO SIMULAR ISSUES EXIST IN YOUR ORGANIZATION? IF SO, YOU SHOULD PUT THE "X-FACTOR" TO WORK FOR YOU. YOU MAY CONSIDER . . .
Implementing programs to identify knowledge assets, sources, and offering knowledge-sharing incentives for employees and incorporate standards in performance reviews. Employing other tactics including leveraging technology – using things like blogs and wikkis to enable employees to redistribute and access organizational knowledge. There are many remedies, and one size does not fit all.
Although the brain drain is a looming problem for employers, it also presents an excellent opportunity for innovative companies to position themselves for better competitive advantage.
